В Светлом состоялось выездное рабочее совещание комитета Саратовской областной Думы по социальной политике
В рабочей встрече приняли участие глава городского округа Оксана Шандыбина, депутаты областной Думы, представители министерства здравоохранения области, а также руководители муниципалитетов,
В рабочей встрече приняли участие глава городского округа Оксана Шандыбина, депутаты областной Думы, представители министерства здравоохранения области, а также руководители муниципалитетов, главные врачи и медицинский персонал государственных учреждений здравоохранения Аткарского, Базарно-Карабулакского, Балтайского, Екатериновского, Новобурасского, Петровского и Татищевского муниципальных районов, а также департамента Гагаринского района МО «Город Саратов» и городского округа ЗАТО Светлый.
В ходе совещания участники рассмотрели ряд вопросов, касающихся состояния заработной платы медицинских работников, организации проведения профилактических осмотров населения в государственных учреждениях здравоохранения, а также демографической ситуации в муниципальных районах области.
Депутат Саратовской областной думы Роман Грибов отметил, что ситуацию с недостаточным уровнем заработной платы поднял председатель Госдумы РФ Вячеслав Володин. Большой разброс в уровне заработной платы в регионе становится причиной внутренней миграции специалистов. И не только в пределах частных и государственных клиник области, но и за пределы региона.
«Необходимо довести врачам заработную плату до 65 тыс. рублей, младшему медперсоналу до 32 тыс. рублей», - поставил задачу парламентарий.
В ходе заседания обозначили и ещё одну проблему: заработная плата среднего и младшего медперсонал практически равна, при различных уровнях образования, трудовых функциях и степени ответственности работников.
Такая ситуация создает напряженную обстановку в трудовых коллективах и не способствует укомплектованию и обновлению кадрового состава среднего медицинского персонала. Об этом, в частности говорил и главный врач медико-санитарной части Светлого Виталий Передреев: «Врачи и медсестры не довольны, пытаются найти другое место работы, и получается, что мы опять же теряем своих специалистов, получается замкнутый круг. Не хватает специалистов — не выполняем объемы — не хватает денег на заработную плату. Мы готовы работать, готовы стимулировать сотрудников, было бы чем».
Пояснения по сложившейся ситуации с заработной платой медицинских работников, которая складывается из трех источников - страховой медицины, бюджета, который заложен и обеспечивает учреждение здравоохранения, и платных услуг, дали не только присутствовавшие на встрече главные врачи ряда лечебных учреждений, но и представители минздрава: Асят Выкова и Елена Кенженбетова - заместители министра здравоохранения Саратовской области.
Вопрос платных услуг перешел в обсуждение организации проведения профилактических осмотров населения именно в государственных учреждениях здравоохранения. Как отметили участники встречи, районные больницы теряют на профосмотрах значительные средства, а граждане – качество предоставляемых услуг, когда «экономя время» идут «за справкой» в частные клиники.
Депутаты подчеркнули, что, прежде всего, и минздрав, и главврачи, и руководители муниципалитетов должны быть заинтересованы в качестве профилактики, в количестве здоровых, а не заболевших. И это, в частности, будет сказываться в том числе и на демографии.
«То, что мы говорим об этом и мы признаем, что система оплаты труда несовершенна, наверное, наш с вами первый шаг к изменениям. Наша общая задача вместе с министерством добиваться повышения заработной платы, мы будем за это бороться», - подвел итог встречи, поблагодарив участнику за конструктивный диалог, Роман Грибов.
Последние новости
Гигиенические нормы в офисе: залог здоровья сотрудников
Улучшение условий труда через соблюдение гигиенических стандартов.
Шахматный клуб и проект для пенсионеров открылись в Протон-Арене
В новом клубе занятия будут бесплатными для всех желающих.
Проект матерей из Саратовской области стал одним из лучших в России
Ирина Платонова представит свой бизнес на федеральном этапе программы «Мама-предприниматель» в Москве.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку