Кадровая служба Балаковской АЭС получила награду за внедрение цифровизации
По итогам тринадцатого Всероссийского конкурса "Лучшая российская кадровая служба 2022" кадровики Балаковской АЭС одержали победу в номинации "Эффективное использование цифровых проектов в работе кадровой службы".
По итогам тринадцатого Всероссийского конкурса "Лучшая российская кадровая служба 2022" кадровики Балаковской АЭС одержали победу в номинации "Эффективное использование цифровых проектов в работе кадровой службы".
Цифровизация кадровых процессов Балаковской АЭС активно внедряется с 2020 года. Свою реализацию получили проекты по дистанционному обучению сотрудников, цифровому подбору и оценке персонала. Совершен переход на электронные трудовые книжки 84% персонала.
Внедрены проекты "Личный кабинет сотрудника" и "Цифровой ассистент" в соответствии с требованиями Министерства труда по переходу на безбумажный электронный документооборот, развития цифровой среды, сокращения сроков доступа к информации, а также для принятия управленческих решений. С помощью этих нововведений более двух тысяч сотрудников могут узнать остаток отпуска, заказать копию трудовой книжки, справку 2-НДФЛ и многое другое.
Кроме того, с 2022 года реализуется пилотный проект – "Мобильный личный кабинет", который позволяет работникам экономить время и пользоваться HR-сервисом вне рабочего места.
"По итогам года кадровая служба Балаковской АЭС выполнила все поставленные задачи на высшем уровне, и это касается не только цифровизации , – подчеркнула начальник отдела кадров Галина Бурая . – В частности, был перевыполнен план по привлечению выпускников вузов на работу. При плане 60 человек на 2022 год мы приняли 67 молодых специалистов, в том числе 28 из них по ядерным специальностям".
Эффективность работы кадровой службы атомной станции подтверждает статистика: текучесть персонала составляет 2–8%, более половины сотрудников трудятся на предприятии более 10 лет.
Цифровизацией рабочих процессов Балаковская АЭС занимается более 20 лет, за это время внедрено более сотни информационных систем. Развитие цифровых компетенций – ключевая задача на пути достижения технологического суверенитета.
Материал подготовило управление информации и общественных связей Балаковской АЭС
Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата" : заходите - будет интересно
Последние новости
Новые возможности проверки репродуктивного здоровья в Саратове
Саратовцы могут получить доступ к диспансеризации для диагностики заболеваний, влияющих на беременность.
Важные изменения в местной политике
Обсуждение новых инициатив на уровне города
Награды для благотворителей Татищевского района
В Татищеве отметили заслуги людей, способствующих развитию региона.
Промокоды и личные финансы
Как они помогают управлять бюджетом и сэкономить