Можно ли работать в декрете?
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет можно совмещать с работой. Отпуск по беременности и родам При обычной беременности предоставляется на 140 календарных дней — с 30 недель беременности.
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет можно совмещать с работой.
Отпуск по беременности и родам
При обычной беременности предоставляется на 140 календарных дней — с 30 недель беременности. За время отпуска женщина получает пособие из ФСС на основании больничного листа.
Этот отпуск нельзя совмещать с работой. Женщина вправе получать что-то одно — зарплату или декретные. Она может по желанию не уходить в декрет или взять отпуск позже 30 недель, а выйти из него раньше. Но тогда и пособие получит только за дни отпуска, а за остальные — зарплату.
Отпуск по уходу за ребенком
Его можно взять сразу после родов или по окончании декрета. Каждый месяц женщина получает пособие в размере 40% среднего заработка, но не более 31 282 рублей.
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет можно совмещать с работой неполное рабочее время или на дому. Тогда женщина сможет получать пособие и зарплату одновременно. Например, если женщина работает четыре часа в день, она получает зарплату за полставки и пособие из ФСС. Об этом сообщает портал Госуслуг.
Автор Динара Дусалиева
Подписывайтесь на saratov24.ru Телеграм Инстаграм Яндекс.ДзенПоследние новости
Экономические достижения Саратовской области за первое полугодие 2024 года
Регион демонстрирует стабильный рост доходов и занятости
Успехи саратовских каратистов на всероссийских соревнованиях
Саратовские спортсмены завоевали медали на турнире в Краснодарском крае.
Личные приемы участников СВО и обновления в сфере водоснабжения в Саратове
Губернатор Саратовской области проводит встречи и контролирует качество водоснабжения.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку