Зарплата «в конверте» обрекает на серьезные лишения

Обязанность каждого работодателя – своевременно и полностью выдать зарплату своим работникам и уплатить за них страховые взносы в Фонд социального страхования РФ и другие внебюджетные государственные фонды.

Обязанность каждого работодателя – своевременно и полностью выдать зарплату своим работникам и уплатить за них страховые взносы в Фонд социального страхования РФ и другие внебюджетные государственные фонды. Но, к сожалению, отдельные работодатели скрывают реальные доходы, не полностью уплачивают страховые взносы.

Такие «серые» схемы приводят к тому, что работающие граждане оказываются абсолютно незащищенными с точки зрения социальных гарантий.   Тем самым, недобросовестные работодатели лишают своих работников права на оплату больничного листа, на пособие по беременности и родам, на получение в полном объеме отпускных и расчета при увольнении.

В связи с этим, каждый работник должен понимать, что выбирая «белую» зарплату, он выбирает спокойное будущее, гарантирующее ему социальную защищенность. Проблема выплаты заработной платы неофициальным путем может быть решена только при активном участии самих работников!

  Чтобы защитить свои права, Вы можете сообщить о фактах неоформления трудовых отношений, выплаты заработной платы «в конверте» в Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по телефону: 8 (8452) 52-38-30.

Последние новости

Спортивное мероприятие «Вдохновение»: старт с впечатляющего выступления

Женский оздоровительный клуб вдохновил зрителей на активный образ жизни.

Правила пожарной безопасности в осенне-зимний период

Обратите внимание на важные меры предосторожности.

Возобновление троллейбусного движения в Саратове

С 23 ноября в городе вновь запустили троллейбусы по двум маршрутам.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Нижневартовске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *